本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）等文件要求以及本单位和所属事业单位2022年政府信息公开工作情况编制。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、被申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年报的电子版可在“泉州水利信息网”（http://slj.quanzhou.gov.cn/）下载。如对本年报有疑问，请与泉州市水利局办公室联系，地址：泉州市东海行政中心交通科研楼C幢8楼，邮编：362000，电话：22576120，电子邮箱：qzsslj@slj.quanzhou.gov.cn。

一、总体情况

2022年，我局继续深入贯彻《条例》《办法》精神，按照政府信息公开工作有关要求，进一步加大公开力度，提高政府信息公开效率，为泉州水利高质量发展落实跨越赶超提供信息保障。

（一）主动公开方面

2022年主动公开信息124条，其中人事任免信息7条，占5.6%；水利行政许可与行政处罚信息98条，占79%；其他信息19条，占15.4%。

1.人事任免方面，主要公开了市直水利系统干部任免情况等信息。

2.行政许可与行政处罚方面，主要公开取水许可申请、取水许可证颁发、水土保持方案批复、汛期防汛调度运用计划批复、洪水影响评价审查等审核审批事项。

3.其他信息方面，主要公开人大建议、政协提案答复函，以及泉州市水利行业小微企事业单位安全生产标准化达标等细则（试行）等。

（二）依申请公开方面

2022年度，我局共受理依申请公开政府信息6条，主要受理方式是门户网站申请，内容涉及泉州市水资源公报、水利局现行有效的规范性文件目录、泉州市各水库经纬度位置与防洪库容等，已全部答复完毕。

（三）政府信息管理方面

我局高度重视政府信息管理工作，主要体现在加强培训、规章制度保障等方面。一是立足水利工作实际，继续推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开，让更多的人了解水利、支持水利、参与水利；二是加强业务人员培训，每年派员参加市政府举办的政务公开工作培训会、政务公开综合管理平台应用视频培训会等，进一步提升经办人员政务公开能力。三是健全完善政府信息公开保密审查工作制度、保密工作管理制度、信息发布管理规定等，严格执行公开属性源头认定和保密审查机制，拟公开的信息都要经过科室负责人、办公室保密人员和分管保密审查领导审定后再公开。

（四）平台建设方面

进一步完善网站管理制度，构建全面准确快捷的网站运作体系，持续加大信息更新，提高栏目内容保障水平；更加关注网上办事公众互动情况，及时发现并处理存在问题，提高网络安全处置能力；及时开展平台漏洞修复补丁升级、安全加固等措施，筑牢网络安全防线。

（五）监督保障方面

一是信息发布实行审核发布制和分级负责制，所有信息必须经审核后发布，科室负责人为第一审核责任人。发布的重要信息需报局分管领导审批，必要时由局办公室主任审把后报局主要领导审定。二是健全政府信息公开监督保障机制，及时规范政府信息公开指南，为群众、企业和社会各界了解水利信息提供各种渠道。同时，不断完善政务公开方式方法，促进政务公开、政府信息公开工作水平全面提升。三是明确政务公开工作人员职责，做到责任落实到岗，工作落实到人，特别是对合理意见要认真采纳，对反映的问题要及时解决和解释，对重要问题及时调查处理。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2022年度，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求还存在一定差距，如负责政务公开的人员属兼职，对政务公开工作理论知识系统性学习相对较少，能力有待进一步加强；虽然现在政府信息公开已由过去的“单向”发布模式到发布、解读、回应的“双向”互动模式转变，但对公众关切问题的全面及时回应仍有待提升。

（二）具体解决办法和改进措施

一是加强业务培训，不断提高业务人员理论知识水平和综合素质。二是加大对门户网站“民意征集”“在线访谈”“网上调查”等互动栏目进行升级改造，加强回应力度。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。